七月骄阳似火，北京新叶科技迎来了16位2022届校园招聘新员工，他们分别来自北京林业大学、华东师范大学、西北农林大学等高校。公司高度重视，为大学生精心设计了与职业发展通道无缝对接的培训体系，助力成长。

培训的周期为7月1日-7月8日，培训的内容涉及公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、产品介绍、业务发展等，培训地点为杭州分公司、南通子公司，公司管理层与部门负责人担任讲师，此次培训有助于新员工深入理解公司战略、管理、文化，有助于其快速融入新环境。

（合影留念）

7月8日，公司总经理、高级顾问、市场部总监、控制事业部总监、仪表事业部总监、环保事业部总监出席了现场见面会，技术总工程师远程参与会议，公司高管对新员工的加入表示欢迎，并进行了座谈交流，传道授业、分享经验、共话未来。高级顾问，强调了开展交流会的重要意义，详细介绍了公司理念、公司文化和如何融入公司，希望应届生能够秉持“自强不息，厚德载物”的信念，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。总经理介绍了公司的历史、现状和发展规划，让同学们对公司有了更加全面的认识，对公司前景和个人职业发展充满了信心。

（培训现场）

同舟共济扬帆起，乘风破浪万里行。本次培训还安排了丰富多彩的团建活动，有素质拓展、露营烧烤等，放松心情的同时，增强了团队成员的凝聚力，提升团队协作意识。

（团建活动）

扬帆起航，勠力前行。随着系列培训活动的圆满结束，新员工们已投身各自岗位，希望在未来的工作上，调整心态、脚踏实地、不负期望、全力以赴，共创美好明天!